Здраствуйте!
1. Обвинение в клевете
Если вас обвиняют в действиях, которых вы не совершали, и это обвинение является заведомо ложным, то речь идет о клевете. В российском законодательстве клевета квалифицируется как уголовное преступление, регулируемое статьей 128.1 Уголовного кодекса РФ. За клевету предусмотрена уголовная ответственность вплоть до штрафа или обязательных работ.
Действия по защите от клеветы:
- Подготовьте письменное заявление. В нем укажите факты, свидетельствующие о клевете, и приложите все имеющиеся доказательства (видео, аудио, показания свидетелей и т.д.). Направьте заявление в суд или в правоохранительные органы.
- Привлеките свидетелей. Если у вас есть свидетели, которые могут подтвердить, что вы работали полный рабочий день, обязательно привлеките их к процессу. Их показания могут сыграть важную роль в доказательстве вашей позиции.
- Соберите дополнительные доказательства. Помимо тех доказательств, которые вы уже предоставили, постарайтесь найти новые подтверждения своей правоты. Это могут быть записи телефонных разговоров, переписка с работодателем, электронные письма и т.д.
2. Установление факта трудовых отношений
Даже если трудовой договор не был заключен официально, вы все равно имеете право на защиту своих интересов. Трудовой кодекс РФ защищает работников, независимо от наличия официального контракта.
Дествия по установлению факта трудовых отношений:
- Предоставьте все доступные доказательства. Судья должен рассмотреть все представленные вами материалы. Если он игнорирует их, вы можете заявить ходатайство о повторном рассмотрении доказательств или привлечении дополнительных экспертов.
- Запросите выписки из бухгалтерии работодателя. Даже если вы не были официально трудоустроены, работодатель мог вести неофициальную бухгалтерию. Запросите эти документы через суд.
- Используйте показания свидетелей. Привлечение свидетелей, которые могут подтвердить, что вы выполняли работу на постоянной основе, очень важно.
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком