Здравствуйте, случилась такая ситуация. Проработал на предприятии 2 неполных месяца. с 8 ноября по 27 декабря. Официально получилось устроиться только с 27 ноября, тк 26 было подано заявление на прием на работу. 4 декабря мной была написана служебная записка о совмещении еще одной должности из-за производственной необходимости, с четкой суммой выплат. Уволился 27 декабря, 28 получил рассчет только за декабрь. Что делать? Скриншоты переписки с начальником осталась, где он говорит, что доплата произведена будет (и за совмещение и за работу в ноябре по фактическому табелю). Служебная записка так же имеется.
Здравствуйте. Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
При необходимости могу помочь вам составить данный документ. Можете написать мне на электронную почту, Вацап и телеграмм они привязаны к номеру телефона который указан в профиле.
Здравствуйте. Вы можете подать иск в суд о взыскании не выплаченной заработной платы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше