Добрый день. Я взяла на работе 24 дня по уходу за ребенком- инвалидом. У меня сменный график работы (сутки через трое) . На работе сказали что оплатят только 16 дней, потому что по закону суббота и воскресенье не оплачиваются и я должна в эти дни выходить на смену по графику. Правомерно ли это?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше