Здравствуйте. У меня такой вопрос, сотрудник находится на длительном больничном и мы знаем, что по его выходу она не выйдет на работу. Так же, тяжесть ее заболевания является не такой серьезной, как она утверждает и не слушает предписания врача. Можем ли мы провести какую-то независимую экспертизу и что нам делать, чтоб ее уволить? Поскольку есть знакомые врачи, которые могут продлевать ей больничный до 10 месяцев