Для составления претензии работодателю нужна следующая информация Средний заработок Размер среднего заработка

Для составления претензии работодателю нужна следующая информация: Средний заработок: Размер среднего заработка определяется в соответствии со статьей 139 ТК РФ. Нужна помощь при расчетах среднего заработка согласно ст. 139 ТК РФ (нужно помочь произвести расчеты за отработанное время). Компенсация за неиспользованные дни отпуска: За неиспользованные дни отпуска, компенсация составит: сумма за один день отдыха умножить на количество дней. Нужна помощь в расчете суммы за один день отдыха. 1) Как проверить правильно ли работодатель произвел выплаты за неиспользованные дни отпуска? 2) МОГУ ЛИ Я ЗАПРОСИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ ДОКУМЕНТЫ, подтверждающие расчет среднего заработка и компенсации за неиспользованный отпуск (т.е. Как Работодатель производил расчеты для выплат)? (Если да, то к кому обращаться за данными документами: в бухгалтерию или в отдел кадров?).