Приняли сотрудника по срочному трудовому договору весной по 31 12
Добрый день. Приняли сотрудника по срочному трудовому договору весной по 31.12.2024 г. день увольнения приходится на выходной день, как поступить в этой ситуации.
Если день увольнения по срочному трудовому договору приходится на выходной день, то согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше