Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации я устроен официально сейчас

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, я устроен официально сейчас нахожусь на межвахте и хочу уволиться дистанционно, но в отделе кадров мне сказали то что нужно личное присутствие и скинули мне данное сообщение Отправить почтой. Подписанное заявление направить по юридическому адресу организации, указанному в ЕГРЮЛ, заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Опись не позволит в будущем работодателю ссылаться на то, что вы отправили какой-либо иной документ, а не на расторжение договора. Через представителя. Потребуется оформить доверенность, в которой перечислить необходимые для процедуры удаленного увольнения полномочия поверенного (подача и подписание всех необходимых документов, получение причитающихся денежных средств и т.д.). Отправить электронной почтой. В этом случае заявление на дистанционное увольнение заверяется квалифицированной электронной подписью (КЭП). Скан документа либо сообщение на электронную почту не является надлежащим уведомлением (если иное не прописано в трудовом договоре или другом ЛНА организации). Уведомление о расторжении трудового договора, направленное посредством СМС, сообщения через мессенджеры или социальные сети, юридической силы не имеет. При использовании таких способов расторгать с вами договор не обязаны и вправе уволить за прогул. - Текст скопирован с сайта ППТ: https://ppt.ru/art/mobilizacia/mozhno-li-uvolitsya-udalenno-i-kak-eto-sdelat. Любое использование материалов ППТ без согласования с редакцией запрещено!