Здравствуйте, произошла такая ситуация Я работодатель, пришел парень на стажировку, от стажировался 2 дня, я отдала ему деньги за два дня, но он начал угрожать и говорить, что мало, как быть в такой ситуации? Работал не официально
Если работодатель действительно нарушил права работника и это может быть доказано, может оказаться выгоднее заключить соглашение, чтобы избежать судебного разбирательства. При рассмотрении трудового спора в суде и вынесении судебного акта в пользу работника работодатель будет вынужден возместить судебные расходы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше