Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин товаров для дома. Меня с третьего дня стажировки уже устроили официально. Я проработала у них 17 официальных дней, и меня попросили написать заявление на увольнение, что я им не подхожу и я все равно на испытательном сроке. Так и проблема в том, что оказывается начальник выбирал между мной и еще одной девушкой, кого оставить, а кого нет, меня об этом не предупреждали, и так же уже прошёл аванс, а мне сказали что у меня его не будет в день самого аванса, когда все остальные сотрудники уже получили, и я еще не подписывала трудовой договор, я даже не знала что я на испытательном сроке, и в принципи условия приёма на работу и свои обязанности. Законно ли все это? И чтр мне делать если не выплатят расчёт за эти проработанные дни?
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя, без предупреждения сотрудника о причинах, может быть незаконным.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше