Здравствуйте! В 2022 году меня взяли на работу в детский сад на декретную должность. Я получаю выплаты молодого специалиста и жена участника СВО. На данный момент сама ушла в декрет, но мне говорят, что если сотрудница выйдет из декрета, то со мной договор Школа расторгает. Действительно это так? Могут она расторгнуть договор?
Здравствуйте, статья 79 Трудового Кодекса РФ четко указывает на то, что с выходом основного сотрудника срочный трудовой договор прекращается. Вас обязаны уволить.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше