Мною было подано заявление о легком труде по беременности вместе с мед

Мною было подано заявление о легком труде по беременности вместе с мед заключением из ЖК в котором я просила возместить мне средний заработок за пропущенные в следствии обязательно к диспансерных обследований дней в соответствии с частью третьей статьи 254 ТК РФ. Работодатель не хочет выплачивать мне средний заработок за эти дни поскольку в трудовом договоре у меня указан гибкий,сменный график. Прав ли работодатель?