Приватный
Здравствуйте,работаю на севере в шахте в у подрядчиков.Отпуск был 57дней сейчас нам говорят ,что у нас 36 дней отпуска. Хотя ни ознакомления ни подписания договора о снижении дней небыло. Правомерно ли они зделали? Как поступить в этой ситуации?
Нет, работодатель не правомерен в уменьшении продолжительности отпуска без ознакомления и подписания договора.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше