Добрый день.
Пишу Вам вот с какой проблемой.
Я мед.сестра кабинета функционал.диагностики Детской поликлиники. Работаю с 2007г.
Работаю на 1ст. Рабочий день 7ч42мин
Ежедневно :
ЭКГ 20-25чел
РЭГ 3чел
Фвд 1чел
ЭЭГ 1-2чел
Хм-1чел(кроме ПТ)
ОАЭ_не каждый день. В неделю может быть 1чел. А может 5чел.
Подаю отчеты ежемесячно-меньше 100%нет, нагрузку-план выполняем. За выполнение плана положена премия.... Но наше руководство по неизвестной причине ЭКГ не считает в нагрузку. Из отчета просто берут и ЭКГ убирают, без объяснений, просто не идет в нагрузку и все!!!соответственно-план не выполнен!премии нет!
Вопрос:законно ли они поступают? Если да, напишите, пожалуйста номер приказа, на который они ссылаются, в котором прописано, что ЭКГ в план не идет.
И еще вопрос.
Как я уже писала, работаю на 1ст и надбавок никогда у меня не было!!!
Зашла на сайт нмфо и была неприятно удивлена, что с 2022г.оказывается я работаю на1.5ставки(1.0основная с 2007и по настоящее время+0.5ст внутреннее совместительство). Как это понимать? Зав.отд ответила, что не знает, отдел кадров-сбой в системе!!! Им я не верю!
Подскажите, что мне делать в этой ситуации! У нас беспредел творится полнейший. Управы нет на них:начиная от руководства заканчивая отделом кадров.
Куда обращаться и жаловаться!
Расчетки все имеются, скрины с сайта имеются, что 1.5ст на мне с 2022г тоже имеются.
Безнаказанным оставлять это нельзя.
Спасибо за ответ