Имею статус ветерана боевых действий положен ли мне неоплачиваемый отпуск

Здраствуйте!

Да, ветеранам боевых действий действительно предоставляется право на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 35 календарных дней в году. Это предусмотрено Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах» от 12 января 1995 года.

Отказ предоставить ветерану боевых действий дополнительный отпуск может повлечь за собой следующие юридические последствия:

1. Административная ответственность: За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечён к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Это может включать штрафы для должностных лиц и организаций.

2. Обжалование через трудовую инспекцию: Работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. Инспекция проведёт проверку и при выявлении нарушений может обязать работодателя устранить их, включая предоставление отпуска.

3. Судебный иск: Если вопрос не решается через обращение в трудовую инспекцию, работник может подать иск в суд с требованием признать действия работодателя незаконными и потребовать компенсации морального вреда, а также восстановления нарушенных прав.

4. Дисциплинарная ответственность: Руководитель организации, допустивший нарушения, может быть привлечён к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.

Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком

Добрый день

ФЗ «О ветеранах» В частности ст. 3 и 16 распространяются на всех ветеранов боевых действий, в том числе и действующих военнослужащих, о чем ясно и определенно говорится в подпункте 1 пункта 1 стать 3Закона, давайте внимательно прочитаем:
 

1. К ветеранам боевых действий относятся:
1 )военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
 

То есть как видим, речь идет в том числе и о действующих военнослужащих.(!!!)

2.Теперь смотрим ст. 16 Закона- кому же положен неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году-1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в  подпунктах 1-4  пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона.

То есть положен в том числе и действующим военнослужащим, так как действующие военнослужащие относятся к подпункту 1 пункта 1 ст. 3 Закона.
 

3.То есть вы имеете право как на 15-дневный дополнительный оплачиваемый отпуск, так и неоплачиваемый отпуск до 35 дней в году. Отказ командира-незаконен.

Если мой ответ был полезен Вам, поставьте пожалуйста лайк