Была на длительном больничном в это время должен был быть

Здраствуйте!

Статья 124 ТК РФ устанавливает, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам ежегодно. Отпуск может быть перенесён на следующий календарный год в случае невозможности его использования в текущем году.

Статья 122 ТК РФ определяет, что отпуск предоставляется по графику, утверждённому работодателем. Работник имеет право на использование отпуска в течение установленного периода, который начинается сразу после окончания предыдущего отпуска.

Статья 136 ТК РФ предусматривает компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Работодатель обязан компенсировать работнику денежную компенсацию за те дни отпуска, которые работник не использовал.

Работник имеет право на отгул, если отпуск был использован не полностью. Работодатель обязан предоставить работнику возможность отгулять неиспользованные дни отпуска.
 

Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком   

Добрый день

Если работник заболел в период ежегодного оплачиваемого отпуска, его отдых может быть продлен или перенесен на другое время по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ).

При этом работник не обязан возвращать работодателю уже полученные отпускные. Но эту сумму нужно будет учесть при расчете отпускных за перенесенный на другое время отпуск.

Если мой ответ был полезен Вам, поставьте пожалуйста  лайк

Здравствуйте, Светлана!

Вы имеете полное право воспользоваться своим отпуском в другой период, поскольку ваш больничный совпал с временем отпуска. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если работник заболел в период отпуска, дни временной нетрудоспособности не включаются в отпуск, и работодатель обязан:

1. Продлить отпуск на количество дней больничного (по вашему желанию).
2. Либо перенести оставшуюся часть отпуска на другой согласованный с вами период.

Таким образом, ваш отпуск не считается отгуленным, если вы находились на больничном.

Ваши действия:

1. Напишите заявление на имя работодателя с просьбой продлить или перенести отпуск.
2. Приложите копию больничного листа для подтверждения.

Пример текста заявления:

Прошу перенести дни отпуска, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности с [даты больничного] на другой период, согласованный с работодателем.

Работодатель обязан удовлетворить вашу просьбу.

Если возникнут сложности, вы вправе обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.

С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.