Чт 12 дек. 2024
г. Екатеринбург
Подскажите руководство просит изменить дату в заявлении на увольнение уже
Добрый день, подскажите руководство просит изменить дату в заявлении на увольнение уже после отработанных 14 дней на дату фактического увольнения, есть ли повод для беспокойства (могут не доплатить или не выплатить неотгулянный отпуск)
Нет, изменение даты в заявлении на увольнение уже после отработанных 14 дней не должно вызывать беспокойства, так как работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска при увольнении согласно статье 127 ТК РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
