Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку исполнилось 1,6. Позвонил руководитель и говорит, что меня увольняют, т.к. наша организация проходит процесс ликвидации ( не банкрот) и мне нужно выбрать каким способом я буду увольняться: увольнение через согласие двух сторон, либо увольнение по причине ликвидации организации. Как поступить в данном случае?