Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку исполнилось 1,6. Позвонил руководитель и говорит, что меня увольняют, т.к. наша организация проходит процесс ликвидации ( не банкрот) и мне нужно выбрать каким способом я буду увольняться: увольнение через согласие двух сторон, либо увольнение по причине ликвидации организации. Как поступить в данном случае?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше