Являюсь инвалидом 3 группы. Попала под сокращение штатов. Перед увольнением о сокращении заболела и взяла больничный. Увольнение затянулось на время больничного. По закону как инвалид 3 группы я имею право раз в год брать неоплачиваемый отпуск в размере 60 дней, 14 дней из которых входит в стаж. После больничного в первый день меня должны уволить по сокращению и расторгнуть со мной трудовой договор. Могу ли я продлить свое сокращение написав на отпуск без содержания в первый день выхода с больничного или лучше это сделать во время больничного или вообще уже этим воспользоваться не смогу?