Здравствуйте!
Структура письма
1. Шапка:
- Адресат (ФИО руководителя принимающей стороны).
- Дата составления письма.
2. Вводная часть:
- Приветствие адресата.
- Краткое представление отправителя (ФИО аспиранта, направление обучения, год поступления).
3. Основная часть:
- Уведомление о том, что по взаимному соглашению сторон, оплата за обучение будет производиться самим аспирантом, без участия направляющей организации.
- Указание на то, что аспирант отказывается от получения ежемесячных выплат на исследования со стороны направляющей организации.
- Подтверждение согласия обеих сторон с данными условиями.
4. Заключение:
- Выражение благодарности за понимание и сотрудничество.
- Просьба подтвердить получение данного уведомления.
5. Подпись:
- ФИО аспиранта.
- Контактные данные (телефон, электронная почта).
Образец текста письма
Уважаемый(ая) [Имя Отчество],
Я, [ФИО], поступивший(ая) на программу подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению [название направления] в [год поступления], настоящим письмом уведомляю Вас о следующем.
По обоюдному согласованию с моей направляющей организацией, я беру на себя обязательства по оплате моего обучения в аспирантуре. Направляющая организация не будет осуществлять финансирование моего обучения.
Кроме того, я отказываюсь от получения ежемесячной финансовой поддержки на проведение исследований со стороны направляющей организации.
Прошу считать данное уведомление согласованным и подтвержденным обеими сторонами.
Благодарю за понимание и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
С уважением,
[ФИО]
Телефон: [номер телефона]
Электронная почта: [адрес электронной почты]
Дата: [дата составления письма]
Что касается законодательства, то в данном случае ключевыми будут следующие нормативные акты:
1. Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В частности, статья 54 этого закона регулирует вопросы оплаты образовательных услуг. Согласно закону, обучающийся может самостоятельно оплачивать свое образование, если это предусмотрено договором с образовательной организацией.
2. Гражданский кодекс РФ. Вопросы заключения договоров регулируются Гражданским кодексом РФ, особенно главы 27 («Понятие и условия договора») и 28 («Заключение договора»). В вашем случае важно, чтобы все договоренности были зафиксированы письменно и подписаны обеими сторонами.
3. Трудовой кодекс РФ. Если речь идет о трудовом договоре между аспирантом и направляющей организацией, следует учитывать положения Трудового кодекса РФ, касающиеся условий труда и компенсаций.
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком