Здравствуйте, я работаю на заводе ООО "Сода хлорат" аппаратчиком карбонизации 5 разряда сроком 6 месяцев. В трудовом договоре прописан график работ многосменный. В октябре 2017г., работая по сменам, вышла в отпуск на две недели. При выходе из отпуска мое рабочее место оказалось занято, а меня определили как подменную и вывели по графику 5/2. Человек, оказавшийся на моем месте не имеет соответствующей квалификации и разряда (студент 3 курса заочного юридического ВУЗа без опыта работы и корочек аппаратчика). Я, в свою очередь, имею диплом о высшем техническом образовании (техносферная безопасность), корочки аппаратчика, стаж работы аппаратчиком 5 лет. На мой вопрос к начальнику отделения - почему меня убрали из смены - она не смогла дать вразумительного ответа. Как, исходя из правового законодательства,я могу вернуть свое рабочее место?
Елена, здравствуйте, для защиты своих прав и досудебного урегулирования трудового спора вы вправе письменно обратиться в трудовую инспекцию. которая имеет полномочия - провести проверку, дать оценку правовой грамотности решения работодателя и установить насколько оно законно.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей