Доброго дня суток!
Нужна помощь.
Я девушка, работаю поваром в заведении. В среднем выработка в месяц 180 часов.
Работаю в компании с апреля по сей день. Все как положено, встала на учет до 12 недель. Есть справка от врача о переводе на легкий труд, где прописано что нельзя длительное статическое положение (на ногах) и сокращение рабочего дня до 8 часов.
Дело в том, что сейчас начнутся новогодние праздники и общепит в это время работает все эти дни и более интенсивно. Работодатель сказал что не будет давать никому отпусков с 15 декабря по 15 января, как раз в период большой загруженности.
Слышала что есть такие законы, которые позволяют не работать беременным в выходные дни. Могу я как то попользоваться своим положением и написать на отпуск с 1 по 7 число? И нужно ли мне написать какое-то заявление о легком труде или о том что не хочу работать в выходные?
Одну свою официальную неделю я уже отгуляла.
Заранее благодарю за ответ!