Пн 09 дек. 2024
г. Тамбов
Написала заявление на увольнение с сегодняшнего числа. Спрашиваю почему нет документов на увольнение. Ответили что увольнение будет с того числа как они получат мою бумажную трудовую книжку. ( Отправила им по Почте). Значит оформили меня без записи в ТК а уволить не могут. Это правомерно?
Нет, это не правомерно, так как факт отсутствия записи в трудовой книжке не говорит о том, что между работником и работодателем отсутствовали трудовые отношения, и не освобождает от обязанностей, закреплённых в Трудовом кодексе.
давно
Мои дальнейшие действия в данной ситуации?
Ответила вам в личных сообщениях.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.