Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации с работодателем. Я устроилась на работу и в трудовом договоре было указано, что я на испытательном сроке в периоде 3 месяцев, так как я увольняюсь и проработала только менее 3 месяцев, мне выставили неделю отработки, хотя также указывается в договоре, что отработка в период испыт. срока составляет 3 календарных дня. Сегодня я отрабатываю последний рабочий день и только сейчас задумалась над этой ситуацией. Подскажите пожалуйста они имели право так со мной поступать?