Здравствуйте! Мой работадатель решил перенести отпуск, У меня по факту 11 месяцев должен быть в июне а перенесли на Ноябрь. Правильно ли они делают?
Да, работодатель может перенести отпуск на ноябрь, даже если по факту у сотрудника 11 месяцев работы, так как это допускается в определённых случаях.
давно
Я дико извиняюсь это мой первый отпуск забвл
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше