Я гражданка Казахстана работаю в России 03 12 24 устроилась в новую
Я гражданка Казахстана.. работаю в России..03.12.24 устроилась в новую компанию..вахтовым методом ..будуче на вахте узнала что беременна на сроке 8 недель.. очень тяжело с климатом... работодатель не знал что я в положении.. и ее знает..я тоже узнала только на мед комиссии.. подскажите как быть с юридической стороны..хочу с работы уйти
С юридической точки зрения увольнение беременной женщины, если работодатель не знал о её положении, незаконно. Это предусмотрено статьёй 261 Трудового кодекса
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше