Вс 08 дек. 2024
г. Красноярск
Я гражданка Казахстана работаю в России 03 12 24 устроилась в новую
Я гражданка Казахстана.. работаю в России..03.12.24 устроилась в новую компанию..вахтовым методом ..будуче на вахте узнала что беременна на сроке 8 недель.. очень тяжело с климатом... работодатель не знал что я в положении.. и ее знает..я тоже узнала только на мед комиссии.. подскажите как быть с юридической стороны..хочу с работы уйти
С юридической точки зрения увольнение беременной женщины, если работодатель не знал о её положении, незаконно. Это предусмотрено статьёй 261 Трудового кодекса
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
