Здравствуйте , работал один за двоих отказался выполнять работу человека на другом объекте, в итоге решили премии и заставили писать объястнительную, доплату не какую не обещали , хотели составить акт и отстранить от работы, сказали если еще раз откажусь уволят.
Действия работодателя, которые связаны с принуждением к написанию объяснительной и угрозой увольнения за отказ выполнять дополнительную работу, неправомерны.
давно
Скажите пожалуйста, что делать в таком случае? Может стоить уволиться, из-за такого отношения? За все время что работал , не разу не опоздал и ничего плохого не делал, а тут просто не за что такое отношение, да и по технике безопастности я думаю не должен работать смену один.
давно
Просто как сказать, это не доп работа, а входит в мою обязанность , а по факту я должен все один выполнять, и человека в помощь не дали
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше