Вопрос для специалистов по Трудовому Кодексу. Если на предприятии с фиксированным учетом рабочего времени с расчетным периодом в один год, у работника переработка сверх нормы на конец ноября составляет 169 часов, что превышает норму часов в декабре - может ли он отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей раз он выполнил годовую норму по часам? И нужно ли ему продолжать работать сверх нормы чтобы достичь максимально оплачиваемого предела в (120ч)?
Работник может отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей, если работа не предусмотрена трудовым договором или непосредственно угрожает его жизни и здоровью.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше