Здравствуйте, Екатерина!
Действительно, согласно законодательству, период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж неработающему родителю, на имя которого оформлен данный уход. Однако в вашем случае есть варианты исправить эту ситуацию.
1. Перевод периода ухода в страховой стаж матери
Пенсионное законодательство допускает возможность перераспределения этого периода, если удастся подтвердить, что фактический уход осуществляла мать. Для этого могут быть полезны следующие шаги:
Соберите доказательства фактического ухода:
- Медицинские документы, где упоминается мать как сопровождающее лицо ребенка.
- Показания свидетелей (например, соседей, учителей, врачей).
- Любые иные документы, подтверждающие, что уход осуществлялся матерью.
Заявление от отца об отказе от учета периода ухода:
- Отец может написать заявление в Пенсионный фонд о том, что фактический уход за ребенком осуществляла мать, и он согласен передать этот период в ее страховой стаж.
- Это заявление может быть заверено у нотариуса для большей юридической силы.
Обратитесь в Пенсионный фонд с дополнительным заявлением:
- К заявлению приложите собранные доказательства и заявление от отца (если он согласен отказаться).
2. Если отец отказывается от передачи периода
Если отец не согласен, вы можете инициировать судебное разбирательство. В суде нужно будет доказать, что фактический уход за ребенком-инвалидом в указанный период осуществляла мать.
- Доказательства: те же документы и свидетельские показания, что указаны выше.
- Основание: статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которая устанавливает, что период ухода за ребенком засчитывается тому родителю, кто осуществлял фактический уход.
3. Рекомендации
- Обратитесь за консультацией в Пенсионный фонд с описанием вашей ситуации.
- Соберите как можно больше документов, подтверждающих фактический уход матери.
- Если отец отказывается добровольно передать этот период, готовьтесь к судебному процессу.
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.