Чт 28 ноя. 2024
г. Новосибирск
Здравствуйте. Может ли работодатель удерживать всю заработную плату в счёт погашения договора займа? Или даже удерживать больше чем начислена заработная плата? Если при этом в договоре займа согласованны график платежей с конкретными суммами. Например работник обязан платить 40 тыс ежемесячно по договору займа. Но при этом заработная плата начислена 35 тыс
Работодатель не вправе удерживать всю заработную плату в счёт погашения договора займа, даже при наличии заявления работника.
давно
что грозит работодателю за это?
Ответила вам в личных сообщениях
давно
не получил
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.