Может ли работодатель удерживать всю заработную плату в счёт погашения договора
Здравствуйте. Может ли работодатель удерживать всю заработную плату в счёт погашения договора займа? Или даже удерживать больше чем начислена заработная плата? Если при этом в договоре займа согласованны график платежей с конкретными суммами. Например работник обязан платить 40 тыс ежемесячно по договору займа. Но при этом заработная плата начислена 35 тыс
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше