Добрый день!
18.11.24 я была трудоустроена в компанию ИП, на руках есть подписанный обеими сторонами трудовой договор, однако при запросе документов в списке не было трудовой книжки. Сегодня, 27.11.24 расторгли рабочие отношения, однако руководитель заявил, что никакого заявления писать не надо. При запросе на госуслугах выписки из электронной трудовой книжки не указано место работы. Соответственно, трудовой договор не действителен. Вопрос, имеет ли право работодатель не выплачивать деньги за отработанные дни, если я не числилась как сотрудник? При этом есть скриншот переписки после собеседования и сам трудовой договор на руках, с печатью и подписью.