Вт 26 ноя. 2024
г. Абакан
Здравствуйте, подскажите пожалуйста такая ситуация, работаю в организации ооо смарт 3 года, сейчас в положении 14 недель, график работы 3/3 с 8:30 до 22:00.администратором, весь день на ногах плюс поднятие коробок. Так как было тяжело работать , доктор выдал справку о том что положен легкий труд, в организации сказали нет такого, предложили перейти в продавцы, 3/3 но с 10.00 до 22:00. С понижением зп. Я написала о том что согласно ст 254, мне переведи в продавцы но с сохранением среднего заработка. В итоге они говорят и такого у них нет, хотя это прописано законом. Как быть?
В описанной ситуации беременная сотрудница имеет право на перевод на лёгкий труд
давно
А что делать , если организация отказывается? И просто говорит что у них этого нет.
Ответила вам в личных сообщениях
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.