Доброе время суток.
Я работаю месяц на испытательном сроке ( срок в договоре указан и обговорили 3 месяца). Работу выполняла исправно, не смотря на резкие смены заданий.Работа дистанционная, должность "Специалист подбора персонала".
Дело в том, что сегодня утром, руководитель ( ген. директор) , позвонил мне и сказал:
-Либо ты увольняешься по собственному желанию, либо я тебя увольняю по статье и будешь ходить по судам, но не советую, мы юридически защищены.
Я не сделала ничего плохого и работу выполняла ответсвенно.
Начали на званивать его помошники и я написала заявление об увольнении.
При том что на этой организации, пр-ка я работала увольняют каждый месяц по 10 человек и устраивает примерно такое количество ( видела статистику за год с силу своей должности)
Могу ли я требовать с них маральную компенсацию или как-то наказать?