Здравствуйте,я работаю администратором в отеле ( организация ИП). При устройте не было обучения и тп. Обычная «бытовая» стажировка в процессе работы другого сотрудника. Спустя пол года работы, организация выдвигает условия о проведении аттестации для сотрудников, при не сдаче грозит штрафом в размере 7000. Зп фиксированная,без процентов и премий. Обучения не было. Хотелось бы узнать насколько это законно и что делать данной ситуации?