Работаю в бюджете в июле ушла в отпуск который прервался

Добрый день! Работаю в бюджете, в июле ушла в отпуск, который прервался больничным и не закрыт до сих пор. Осталось 42 дня отпуска, которые я планировала «догулять» после закрытия больничного листа. Работодатель (из-за закрытия года) предлагает написать заявление на компенсацию или вернуть отпускные за 42 дня и выплатить их, когда закроют больничный и отпуск продлиться. Правомерны ли действия работодателя?