Сб 23 ноя. 2024
г. Краснодар
Добрый день , такая ситуация, устроилась на новую работу на испытательном сроке узнала что беременна, сообщила руководству , они ответили что работай, проработала испытательный срок , предложили дорабаотатт до декрета но оформлять отказались. Мне осталось. Ещё мес 3. Понимаю что они не имеют права этого делать, но унижаться не хочу и заявлять не хочу. Пусть останется на их совести. Вопрос что мне делать если я до них работала всегда оф. Как максимально получить выплаты. Это моя 3 беременность
Написать заявление в двух экземплярах работодателю. В нём нужно указать, что в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ вы обратились с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Также следует попросить работодателя в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать на руки заверенную копию приказа о предоставлении отпуска
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
