Работник – иностранный гражданин работает в организации с декабря 2021 года. Уведомление о заключении трудового договора было представлено в МВД по месту регистрации работодателя.
В связи с вступлением в силу Приказа от 5 сентября 2023 г. № 655 «об установлении формы уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, получившим патент, и порядка подачи такого уведомления» появилось требования о предоставлении работником уведомления об осуществлении трудовой деятельности (Приложение № 1 к Приказу).
Имеется ли необходимость при условии выполнении необходимых процедур в 2021-2022 г. в подаче Уведомления об осуществлении трудовой деятельности работником? Если имеется, то может ли быть основанием для официального отказа в приеме документов дата заключение договора от 2021 года, который до сих пор действует.