Здравствуйте! Я учитель начальных классов коррекционной школы. После проведения проверки управлением образования мой класс приказали объединить с другим по причине малокомплектности. В классе на очной форме обучения присутствует двое детей, а должно быть не менее 7-8. Администрация школы требует написать заявление о моём отказе от учебной нагрузки по семейным обстоятельствам. А другое заявление на перевод меня воспитателем группы продленного дня в связи с оптимизацией штатного расписания. Эта оптимизация коснулась ни меня одной. Другие коллеги тоже пострадали. Помогите, пожалуйста, разобраться, чем мне грозит формулировка «по семейным обстоятельствам». Могу ли я требовать, чтобы меня сократили, если я не хочу работать воспитателем? И положена ли мне компенсация отпуска за отработанные 6 месяцев, который должен был быть летом 2025 года, если я решу уволиться в середине учебного года? С уважением, Ольга
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше