Здравствуйте! Я учитель начальных классов коррекционной школы. После проведения проверки управлением образования мой класс приказали объединить с другим по причине малокомплектности. В классе на очной форме обучения присутствует двое детей, а должно быть не менее 7-8. Администрация школы требует написать заявление о моём отказе от учебной нагрузки по семейным обстоятельствам. А другое заявление на перевод меня воспитателем группы продленного дня в связи с оптимизацией штатного расписания. Эта оптимизация коснулась ни меня одной. Другие коллеги тоже пострадали. Помогите, пожалуйста, разобраться, чем мне грозит формулировка «по семейным обстоятельствам». Могу ли я требовать, чтобы меня сократили, если я не хочу работать воспитателем? И положена ли мне компенсация отпуска за отработанные 6 месяцев, который должен был быть летом 2025 года, если я решу уволиться в середине учебного года? С уважением, Ольга