Опоздала на работу на 22 минуты по причине серьезного заболевания(сахарный диабет). Сильно упал сахар. Инвалидности нет. Работодатель выписал дисциплинарное взыскание. Могу ли я его не подписывать?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше