Мой вопрос гласит так можно ли расторгнуть ученический договор ссылаясь на

Здравствуйте . Мой вопрос гласит так , можно ли расторгнуть ученический договор ссылаясь на то что я уже имел данную профессиональную подготовку для работы на этой компании ? Укажу закон где условием заключения ученического договора является "не имеющий необходимой профессиональной подготовки" Абзацем пятым части 1 статьи 1 проекта Закона отмечается, что "ученический договор - это специальный договор, заключенный между работодателем и лицом, ищущим работу, не старше 28 лет и не имеющим необходимой профессиональной подготовки, ученический договор на профессиональное обучение, который является стажировкой" Тут на законе указано что ученический договор составляется не имеющим необходимой профессиональной подготовки, но в момент подписания ученического договора имел необходимую профессию.