Здравствуйте. В январе, в организации в которой работаю официально написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, так же написал заявление о том, что при увольнении, т.к. не смогу явится лично за трудовой книжкой, готов получить её по почте. Отдел кадров спустя непродолжительное время отправляет трудовую книжку заказным письмом, с неверным адресом получателя (меня), так же не уведомив меня об отправке. Т.к. я не знал, что трудовая моя на почте, через несколько месяцев она уходит обратно. Там её никто не забирает и по прошествии 6 месяцев это письмо с трудовой книжкой почта утилизирует. Помогите мне пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше