Здравствуйте. В январе, в организации в которой работаю официально написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку, так же написал заявление о том, что при увольнении, т.к. не смогу явится лично за трудовой книжкой, готов получить её по почте. Отдел кадров спустя непродолжительное время отправляет трудовую книжку заказным письмом, с неверным адресом получателя (меня), так же не уведомив меня об отправке. Т.к. я не знал, что трудовая моя на почте, через несколько месяцев она уходит обратно. Там её никто не забирает и по прошествии 6 месяцев это письмо с трудовой книжкой почта утилизирует. Помогите мне пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации?