Добрый день Я работала по трудовому договору на должности офис менеджера в агентстве недвижимости с графиком 2/2 В декабре у меня начинается сессия (летом поступила на магистратуру, заочной формы обучения), при приеме работодатель знал, что я студентка и что в год два раза мне необходимо будет сдавать сессии Я обговорила вопрос на счёт предоставления мне учебного отпуска в две неделе и между нами встал вопрос на счёт оплачиваемости отпуска Работодатель отказался принимать оплачиваемый учётный отпуск При изучении законодательства, то выяснила что работодатель согласно закону обязан платить средний заработок на период учебного отпуска, но где-то есть нюанс, что это относится только тем кто получает первое образование Возник вопрос в меня, как быть в данной ситуации отталкивались от законодательства?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше