с 1.08 мне дали уведомление на сокращение,я подписала.затем предложили временную должность ,оказалось ,что коллега выходит из декрета в сентябре и я отказалась.Стаж мой на 1.09 был 35 лет,13.09 мне исполнилось 53 года,т.е до пенсии остаетсь 2 года.В сентябре вновь освободилась ставка декретная на 1,5- 2года, решила, что как раз до пенсии доработаю.перевод какмне сказали не возможен,а только через увольнение и прием на следующий день.МНе пришлось конечно написать заявление 7.09 уволили ,а 8.09 приняли,вроде все и хорошо.Коллега родила, я настроилась работать,а 23.10 ознакомили что 28.12 наш филиал закрывают,я просто в шоке!сократить ведь меня уже не могут?мои варианты?
Наталья, здравствуйте, сокращать вас никто не будет - ваш трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя согласно требованиям статьи 81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. Процедура по уведомлению выполнена в срок - за 2 месяца, вам выплатят причитающиеся расчетные. компенсацию за неиспользованный отпуск и заработок за 2 месяца вперед. Вариантов остаться на работе нет.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей