На работе приняли решение одним днём о расформировании отдела При этом

Здравствуйте! На работе приняли решение одним днём о расформировании отдела. При этом не увольняют по сокращению, так как, с их слов, расформирование не является сокращением. Вопрос: как правильно в данной ситуации следует поступить, если в компании предлагают уволиться по собственному желанию или предлагают вакансию, которая недействительна в компании. При увольнении оплата оклада и отпускных.