Здравствуйте! Подскажите, могу ли я после 6ти месяцев работы взять отпуск (он выходит на декабрь, 17 календарных дней) и планировать полноценный отпуск уже на 2025 год, скажем так, авансом (34 кал.д)?
Отработав полгода, новый сотрудник может попросить первый отпуск, причём сразу полный (минимум 28 дней) или его часть. По статье 125 ТК по согласованию с работодателем отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Отказать в предоставлении отпуска можно, только если без работника нарушатся рабочие процессы и он согласится перенести отдых на другое время.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше