Работодатель вынуждает работать вне рабочего времени частично оплачивая но не оформляя приказом
Николай
Ср 06 ноя. 2024
г. Санкт-Петербург
Работодатель вынуждает работать вне рабочего времени частично оплачивая но не оформляя приказом
Работодатель вынуждает работать вне рабочего времени, частично оплачивая, но не оформляя приказом и без письменного согласия работника. Работа на окладе, пятидневка.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.