Судебные пристава удерживают 50% зарплаты с банковского зарплатного счета. Ресурсоснабжающая организация отозвала у приставов исполнительный лист по одному из исполнительных производств и направила его работодателю. Может ли работодатель самостоятельно удерживать средства из заработной платы по этому ил
Да, может. Это предусмотрено законом. Но работодатель должен также не более 50 процентов.
У вас точно исполнительный лист?Если исполнительное производство на основании судебного приказа, то его можно отменить и тогда ничего не будут списывать, а после отмены можно будет вернуть деньги.
Если требуется моя помощь в этом, напишите мне по контактам из моего профиля на ватсапп или телеграмм
давно
То есть, работодатель удерживает 50%, и с оставшейся половины удерживают 50% пристава. И того удержание получается 75%. Я правильно понимаю?
Нет, не более 50 процентов. Вы же пишите что организация отозвала исполнительный лист у приставов, значит приставы не будут взыскивать
давно
У приставов есть другие исполнительные производства
Значит будут взыскивать не 50 процентов, а больше, всё верно. Отмените исполнительное производство которое пошло работодателю и всё. Если исполнительное производство на основании судебного приказа, то отменяется судебный приказ
Да, работодатель может самостоятельно удерживать средства из заработной платы по исполнительному листу, который поступил в организацию
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше