Добрый день! Работала на предприятии, на должности контролера-охранника. В один из рабочих дней, начальник охраны, позвал к себе в кабинет меня и моих двух коллег. Нам было сказано что мы «лишние люди» и начальство свыше сказало убрать четверых людей с охраны. И жребий пал на нас. Я спросила почему ? Мне ответили «есть более достойные чем ты» К слову, мы такие же работники охраны без дисциплинарных взысканий и прочего. Работали ответственно и без нареканий. Сказали либо увольняться по собственному желанию, либо переводиться в цех на другую должность. Мои коллеги сразу пошли писать заявление на увольнение, кроме меня. Я прочитала что имею права отказаться от предложенной должности и получать пособия по сокращению. Но нас никто не уведомлял за 2 месяца о сокращении и никакого приказа тоже не было. Я написала заявление об увольнении по сокращению, но его подписать отказались, ссылаясь что сокращения у них нет. Либо увольняться по собственному желанию либо по согласованию. На что я отказалась, и указала на то что они обязаны уволить по сокращению. Заявление оставила на работе, его так и не подписали, хотят уволить по статье, хоть я отсутствую на смене второй раз. Обратилась в трудовую инспекцию и в прокуратуру . В прокуратуре сказали, что ничем помочь не могут и что нужно ждать пока уволят по статье тогда и будут разбираться. Мол по бумагам меня еще не уволили. Все доказательства (аудио и видео записи разговоров с начальником и т.д) у меня имеются .Помогите разобраться с моей проблемой, какие дальнейшие действия мне предпринимать? Спасибо .
На частных охранников распространяются основания увольнения по инициативе работодателя, предусмотренные статьёй 81 Трудового кодекса РФ.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше