Вт 05 ноя. 2024
г. Челябинск
У меня вопрос Может ли работодатель перевести сотрудников на другой график
Здравствуйте. У меня вопрос. Может ли работодатель перевести сотрудников на другой график работы по производственной необходимости? Как должны быть оповещены сотрудники о производственной необходимости, в связи с переводом на другой график? И какая оплата труда должна быть в связи производственной необходимостью (в однократном или двухкратном размере) ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
