Здравствуйте,подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации… работала фармацевтом в аптеке у ооо официально. Написала заявление по собственному желанию и ушла на больничный чтобы не отрабатывать 2 недели. После закрытия больничного мне пришло увольнение на гос.услуги в мою трудовую книжку. Работодатель не предоставил мне никаких документов на руки ( ни расчетного листа- ничего ) Даже если я официально проработала 5 месяцев, а не полгода как положено ,то я могу претендовать на компенсацию за отпуск ? Как мне ему предъявить это?
Направить работодателю заявление о выдаче документов. Рекомендуется подготовить два экземпляра заявления: первый отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, Ф. И. О. и подпись принявшего лица) и оставить у себя. Если работодатель отказывается принять заявление, можно отправить его заказной корреспонденцией с уведомлением о вручении и описью вложения
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше