Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет в одной организации, сейчас, не увольняясь оттуда, хочу устроиться на работу в другую организацию, на бОльшую зарплату. Планирую второй Декретный отпуск, а точнее сначала больничный по беременности и родам, а затем второй отпуск по уходу за уже вторым ребёнком до 1.5 лет. Его буду открывать уже во второй организации. Смогу ли я получить выплату за этот больничный в будущем, а также затем ежемесячно получать отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет? Будет ли влиять на его размер мои доходы во второй организации? Сейчас Отпуска по уходу за ребёнком у меня остался год и 1 месяц, через месяцев 8-10 точно буду открывать больничный в новой организации.
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше